依附互联网招聘创业，她若何做到年营收过亿？

从1998年进入互联网，王秀娟介入并见证了ChinaRen、空中网和人人网3家红极一时的互联网创业公司的起步和终局，2008年底，王秀娟从人人网去职，开办了“大街网”。大街网已经拥有5000多万C端用户，服务140多万家公司，年营收跨越1亿。

王秀娟是金融学靠山身世，于1998年进入互联网，早先王秀娟在ChinaRen卖力市场方面的事情，虽然产物做的不错，但公司由于缺乏盈利模式，卖给了搜狐。厥后，王秀娟又加入人人网。

借势社交的风口，人人网发展势头正盛，但王秀娟却最先对营业陷入更冷静地思索。她发现虽然介入创业的公司每次都能遇上风口，然则她以为这并不是历久的模式，也没有给用户带来历久的适用价值。

此外，见证了那么多创业公司的发展，王秀娟最先有了开办一家自己自力掌控的公司的想法。

正好那时人人网也最先接纳一些增添用户黏性的手段，并选了电商、招聘、旅游等几大用户适用场景做实验，王秀娟主要卖力招聘版块。

然则人人网的娱乐基因与这些适用价值场景有着自然的排挤，产物之间的嫁接并不合理，加之人人网也不激励自力平台的创新，于是王秀娟决议自己单独创业。2008年底，王秀娟从人人网告退开办了大街网。

对于招聘行业来说，在2008年-2011年的很长一段时间，仍属于传统招聘方式的上升期，互联网模式很难侵占传统的市场。那时大街网那时仅有8小我私家，也主要做一些前期的数据模式搭建事情。

从2011年最先，大街网最先真正运作，并决议从学生市场切入，但在这一阶段王秀娟却把重心放在了社交上，招聘只是一个二级模块，倒是吸引了不少大学生用户。从2014年最先，大街网才最先把主场景转移到招聘上，把社交做为手段，并从PC端转移战场到移动互联网端。

这个时刻起，王秀娟才最先真正思量若何将互联网头脑与传统的招聘营业形态举行连系。

王秀娟发现，虽然运用了互联网的手段，然则招聘的本质并没有发生变化，依旧是“拉拢”。互联网招聘也依旧是典型的双边交易市场，只是拉拢的是人这一特殊的商品。

针对这一痛点，大街网的做法是，通过建立用户的大数据信息堆栈，把每个用户的所有数据做切片，凭据用户的行为轨迹，预测用户的求职意向，并行使人工智能和机械学习手艺，像电商或内容推送一样，做到个性化推荐，从而提高职位双方的在线拉拢效率，降低企业90%的人工和时间成本。

信赖为用户提供加倍便捷的服务是企业乐成的重要条件，适合市场才是好的创业。

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