8亿城市人口，乡镇学校大量合并，农村孩子城市上学，二胎政策...教育投资风起云涌，教育培训产业市值空间巨大，在大众创业万众创新的好时代，教育培训成最有价值的投资项目之一，中小学个性化教育被公认为教培市场最 大的蛋糕。 无论经济形势如何变化，教育是永远的朝阳产业。

风向标教育公司简介：

武汉东湖新技术开发区风向标教育培训中心2010年进入中国教育强省--湖北市场，是由武汉东湖高新开发区教育部门审批的“个性化”培训辅导学校。风向标教育培训机构，聘任原华师一附中副校长、华师一附中初中部校长，湖北省特级教师、教育管理硕士陈美英为总校长。学校注重师资队伍建设，组建实力强大的教研团队，各年级、各学科使用风向标自己的教研团队编写的专用教材；采用有个性化特色的“一对一”辅导及“精品小班”教学模式，真正做到以生为本，质量第一的办学宗旨。

风向标教育加盟支持：

风向标教育成立十一年以来，凭借着口碑和品牌影响力吸引了各地合作伙伴的投资，一分的投入，必定会得到风向标十分的回报。在总部和分校的共同努力下，风向标教育业绩在逐年提升，风向标八大运营支持也是各分校成功的关键。

品牌支持：品牌手册为合作伙伴开设分校提供品牌标准；授权铜牌风向标所有品牌荣誉全部授权给合作伙伴以及加盟授权牌；品牌影响力推广在各大媒体网站，报纸传媒，网络影视提供品牌推广方案。

建校支持：前期调研教育环境调研、消费水平调研、教师薪酬调研、课程定价分析、竞争对手调研；办学定位办学规划、办学统筹、市场定位、市场定策、推广方式选择；学校选址精准选址指导、房租租赁指导、房屋成本分析；装修指导统一VI、SI设计、装修采购详单、校区功能区规划、软装饰制作方案；赠送用品学生用品、教学用品、宣传用品、桌椅办公设备。工商注册申办流程、注意事项。人员招聘全业务部门岗位职责、胜任标准、全职能部门岗位职责、胜任标准、招聘渠道选择。

开业支持：市场预热海量数据收集1000-3000条；精准营销找到目标客户试运营指导为开业做人员能力提升的准备和开业活动的宣传开业前培训全业务部门标准化体系的建立开业方案12种开业方案一种执行、一种备选开业指导上门指导、协助统筹、帮助转化。

培训支持：三板斧之入门篇10余年经验沉淀，总结成书籍，团队可先自我学习，了解行业、运营模式、运营流程确定人员稳定性；三板斧之视频篇周视频例会，解决校区存在的问题，帮助校区分析业绩报表，制定校区工作计划。音频培训，专门录制各部门音频培训内容，可随时进行自我学习；三板斧之面授篇实战模拟培训与指导，总部派2-3人团队入校进行实战模拟支持，贯穿全业务部门。可提前一周申请，总部做相应安排。

市场支持：专业团队调研当地市场，深度挖掘自身优势，了解同行业特点，精准自我定位市场定位营销策划市场道具和物料支持、12种开业市场方案、36种市场招生方式每月一次市场方案推送，包含市场道具设计、方案执行流程和细节。

管理支持：为各地加盟校的业绩提升，风向标教育为分校提供校区管理支持，专业的运营团队一对一帮扶，解除校区前期入市难的问题。从咨询师、班主任到代课老师的人员管理，从招生到活动的市场管理，运营人员都会为各校区提供专业的管理。

招生支持：总部与分校不定期对接，分校提需求，总部入校支持。在各招生旺季，运营团队会进驻各地分校，协助分校招生，提升业绩。

优势一：消费人群广，可持续盈利周期长

优势二：投资风险小，收益高，回本时间短，盈利快

优势三：品牌力量强大，背靠大树好乘凉

风向标教育合作事业的快速发展，在广受合作商欢迎的同时，先后荣获新浪2014年度具有投资价值教育连锁机构、具备竞争力的个性化教育机构、中国具备影响力教育品牌、中国十大品牌课外辅导机构等荣誉，赢得中国教育发展基金会等名气机构的高度关注。

优势四：行业首屈一指的运营团队及标准化后期支持体系

风向标教育的运营管理团队是一群有着多年个性化教育运营、管理经验的行业老手，最少5年以上一线实操、培训经验，饱含理想、热爱这项事业，多来自学大、学而思、新东方等大型教育机构的高等人才组成。

优势五：较受欢迎教学模式，出成绩，学生家长自然认可

风向标个性化教育研究院致力于现代家庭教育的缺陷以及学生的学习问题和教学方法做了多年的研究，在我们的个性化一对一授课中，我们独创的“6对1个性化教育模式”彻底解决这些问题！

优势六：一站式运营智能管理综合平台

风向标教育历时十余年，五百万重金专职打造的国内专属个性化教育中心全信息化、集成化资源管控系统。集信息技术与风向标教育先进管理思想于一身，是针对物资资源、人力资源、财务资源、信息资源、教务教学、数据分析、市场分析等集成于一体的现代化校区运营管理软件。作为一站式运营管理综合平台，为所有校区整体运转及分支机构提供快捷便利的全信息化管控。

优势七：全方位营销与精准营销体系

优势八：人才培训支持体系

风向标教育定期组织合作校相关岗位人员进行统一培训，拔高提升；不定期接受合作校申请，专业团队下校区组织培训，增强合作校团队能力素质。

1、认同公司文化。

2、良好的学习能力。

3、对加盟事业有长远规划。

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