七宝少儿英语是由国内外优秀教育团队共同创建的新型国际化英语学习培训学校，牵手英国ＭＭ出版集团，引进了国际最先进的教材，配合最具感染力的教学模式，让孩子不仅仅学到一种语言，一种文化，更多的是一种不同的人生体验！

七宝少儿英语公司介绍：

七宝少儿英语教育有限公司旗下品牌七宝少儿英语为满足社会对海外教育培训的需求。历年来，以交大百年人文底蕴和昂立教育的成熟运作为后盾，七宝少儿英语荜路蓝缕，与英国、美国、澳大利亚、加拿大等主要留学国家的众多知名院校建立了良好的紧密关系。

七宝少儿英语品牌介绍：

七宝少儿英语一直传承百年交大优秀的学院派办学风格，秉承“以学生为中心，以鼓励关爱学生为主导，努力让学生更优秀”的办学宗旨。七宝少儿英语规模由最初的每年三百人次猛增到每年五万人次，教学质量深受家长和学生的认可与肯定，七宝少儿英语已成为沪上规模最大、师资精良、质量过硬、口碑良好、教学质量优秀的专业化Ａ级办学机构。

七宝少儿英语品牌优势：

拒绝单一，敢于创新

七宝少儿英语拒绝填鸭式教学模式，敢于创新，激发孩子的学习热情，让英语成为孩子们的第二母语

趣味十足，互动性强

以孩子的学习兴趣为导向，寓教于乐，互动性强，在轻松的学习环境中潜移默化的将知识传授给孩子

实力雄厚，家长放心

与传统的英语培训机构相比，七宝少儿英语课程更加丰富有趣，能多方面提高孩子英语能力，让孩子说英语更加自信

七宝少儿英语强大的在线系统和师资团队，能够为每一个孩子提供个性化的教学方案。在加盟商师资不足或者教师无法解决孩子问题的情况下提供临时实力支持，为每个孩子提供一对一优质教学服务。

七宝少儿英语通过实际操作总结出来一套完整的市场运营方法，并不断完善市场运营方法和策略，持续性对每位的加盟商的市场操作经营进行现场指导、视频教学和在线培训，帮助每一位加盟商轻松开店。

１、各省市500多家分校全力支持前行，成熟经营模式轻松复制

七宝少儿英语拥有开店－招生－教学－客情关系维护－店面经营一整套成熟的管理模式，为每位加盟商提供专职化、流程化、标准化的服务。各省市范围内500多家分校成功经营经验分享，让每位加盟商的经营管理更加轻松方便，实现快速涨收入的梦想；

２、从开业到经营再到创收，总部免费提供人员现场督导服务

七宝少儿英语根据加盟商情况提供专职人员选址、装修、招生、活动、教学等现场指导。祝博士督导员不定期对各省市店面进行巡视，帮助加盟商提升教学和管理水平。

３、连锁品牌价值，助您快速打造品牌竞争力

七宝少儿英语拥有从事品牌经营、加盟连锁、网络营销10年以上经验的贵族享受管理人员和营销队伍，运用多年丰富的品牌运作和管理经验进行品牌运营操作。七宝少儿英语为每位加盟商提供良好的连锁品牌、的形象设计、统一的品牌装修以保证品牌质量，并通过专职化、流程化、标准化的服务体系保证服务品质。

七宝少儿英语多渠道、各省市性的宣传、各省市众多品牌形象店的分布，保证品牌度和美誉度，提升消费者信心，其专职、长期优质的宣传策划持续提升品牌价值。

４、多项业务发展，经营利润节节高升

七宝少儿英语利用丰富的优质师资开设奥数班、作文班、面试班、外教班、提升班等精品课程，利用连锁体系内部视频系统直接覆盖连锁店，不断提升连锁店服务内容和服务品质。另外，七宝少儿英语提供在线一对一服务，持续开发教辅材料、学习商城，促进多项业务发展。

５、专职系统培训服务，360度全方位贴心服务

七宝少儿英语拥有数十位教龄已达到20年的省级示范学校特级教师资源，通过多年的教学经验，总结出一套适合孩子的学习方式，能够为每个孩子提供全方位的专职、贴心辅导教学，并利用这一资源不断对加盟店老师进行教学、教案、心理学等360度全方位培训，全面提升各店专职辅导老师综合素质，解决加盟店师资力量问题。

☆地方具有独立民事行为能力的企业组织或公民个体。

☆对教育行业具有一定的认知度，热爱基础教育事业。

☆有兴趣、有毅力、有信心、有能力，具有诚信、自律、合作、共赢意识。

☆有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神和较强的自我成就意识。

☆具有一定市场运作经验、沟通能力、经营管理能力。

☆拥有所加盟区域的市场启动及经营资金。

☆能严格按照加盟合同规定标准展开经营活动。

１、投资咨询

加盟七宝少儿英语之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。

２、前期考察

①考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

３、加盟申请

向总部索取资料，或进行在线申请。

４、签订合同

总部在确认加盟商的加盟资质后，加盟商便可前往总部签订加盟合同。

５、协助选址

总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

６、统一设计装修

按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。

７、人员培训

根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

８、开业准备

总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。

９、正式开业

按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。