贝乐薇尔国际托育中心品牌来自于台湾，成立于2000年，主要致力于0-3岁儿童的高端早教与托育，贝乐薇尔依托国际早期教育研究会InternationalEarly Eational Reseach(IEER)成功落地济南，并在国际早期教育专家团队的全程指导下，独立研发属于自己的标准保育体系与幼儿早教体系。

贝乐薇尔国际托育中心企业介绍：

山东诺曼教育科技有限公司深耕托育事业多年，拥有其他托育机构不具备的独特优势。不仅为孩子们提供精细贴心的养护服务，更是让孩子们享有专业的早期教育，具备托育管理精细化、教育理念国际化、品牌课程特色化，服务项目多样化、培训支持体系健全化、环境安全化等诸多养育优势。丰厚的早教内容基底以及强大的品牌影响力，是贝乐薇尔发展的先天优势，也是其区别于市场上以养护为主的日托机构的重要原因。

贝乐薇尔国际托育中心品牌介绍：

(belover的意义是什么？是安全、是萌芽、是爱心、是翅膀、是孩子、是守护）“全语言，优能力”的教育理念，让宝贝更早的提升听、说、读、感知的能力，培养有灵气宝贝！注重家庭教育指导和养育方案推荐，构建家庭学校身心灵全方位幸福教育立方！幸福成长，“愉”见未来！

BeLover老师均为本科及以上学历，主修学前教育、艺术、心理学等专业，并持有国际胎婴幼教托育师证书和国家育婴师证书。班主任均为宝妈，有丰富的育儿经验。每个园区配有专业儿科保健医生（持儿科医师资格证）。

贝乐薇尔国际托育中心市场分析：

现在，婴幼儿托育正在兴起，国内市场大热。美、英、法、日等国均出台了一系列政策法规引导婴幼儿托育行业的发展，现在已经较为成熟。业内教育专家普遍认为，针对0-3岁婴幼儿的托育服务业健康发展，有利于儿童发展、母亲健康、家庭关系和谐与家庭发展能力的建设；有助于全面落实二孩政策、促进社会性别平等、提高社会效率、增加有效劳动供给、促进经济发展和人口均衡发展。

托育属于当地的教育服务，所以在选择品牌时，创业者需要结合地区的具体情况，包括当地有没有其他机构加盟该托管班品牌、该托管品牌适不适合在当地发展等问题。

其次，创业者需要多加对比。加盟托育品牌最重要的目的就是借助品牌效应来为自己创造利益，所以加盟的品牌实力很重要。看一个托育品牌是否具有品牌实力，最直观的因素就是品牌规模。如果品牌托育规模宏大，那么其实力也是经得起考验的。规模越大，意味着托育品牌影响力也越广，极高的影响力对托育的经营是十分有利的。

为了这一份喜爱，贝乐薇尔每一位老师都努力成为“超有爱”的老师，秉承“先懂爱，再懂教”的理念，让每一位孩子都好习惯、好成绩，好孩子都上贝乐薇尔。

1.贝乐薇尔国际托育中心直营高端品牌信誉背书，招生收费实力保障。

2.20余年运营经验，带你轻松上手少走弯路。

3.教育理念因材施教，素质教育发展突围传统局限。

4.贝乐薇尔国际托育中心致力于0-3岁全方位可持续发展体系，预留多元项目创收空间。

5.快乐教学科学发展，孩子进步家长看得见。

6.专属研究院智力核心，教学研管多方赋能。

7.深入布局新科技，联动中心效能升级。

8.托育中心整体成熟解决方案，满足客户不同需求。

1、接受贝乐薇尔国际托育中心的品牌、理念、产品以及管理模式，自愿接受公司的经营管理制度和各项规定;

2、具有民事行为能力，具备良好的商业信誉;

3、具有规模及实力的公司或个人，财务资信良好，预备的投入资金;

4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，重合同，守信用，在当地无不好记录者;

5、经贝乐薇尔国际托育中心总部选址的经营铺面，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理;

6、能够严格执行公司的经营模式，在经营过程中遵守总部对经营项目的统一规范、指导定价、统一品质要求，能够理解和接受公司经营理念，支持和尊重甲方的业务指导和监督管理，维护公司的品牌形象。

1.项目咨询

创业者以电话、传真、网上留言，微信公众号等方式向贝乐薇尔国际托育中心总部专业投资顾问咨询相关事宜，并获得相关项目资料。

2.实地考察

创业者到总部所在地进行实地考察，与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。

3.资格审核

总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

4.签订合同

双方确定考察结果无争议，正式签订合同，缴纳费用，总部对加盟商进行授权。

5.选址评估

贝乐薇尔国际托育中心总部根据加盟商对店面的要求进行选址策略分析，对加盟商已选店面进行评估审核，经过总部评估后方可确定。对于没有店面的加盟商，总部派遣选址专家进行实地选址。

6.运营指导

根据加盟商实际情况进行对应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案。

7.技术培训

加盟商在总部进行系统的技术培训，熟练掌握全部技能并进行审核。

8.开业准备

确定全部物资已由总部配送到位。总部提供资深带店专家，帮助店面正常运营及开业活动和营销活动策划。

9.开业活动

贝乐薇尔国际托育中心总部安排售后专家老师，落地执行开业活动方案，全面落实“拓，留，锁，升单”会员一体化经营管理。

10.市场维护

加盟店开业后，总部定期对加盟店进行店面运营巡查及经营指导服务。